欲しい販売人材をご紹介します！
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販売員の
派遣・マネキン紹介所豊富な販売人材
※総登録者数
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催事・アパレル・
食品販売に強いお取引社数
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新規登録者急増中
東京都内の人材不足を
マネキン紹介所が解決
- 採用コストを抑えたい
- 急ぎで人材を集めたい
- 即戦力になる経験者がほしい
- 長期で定着する人材を集めたい
- 人手不足で困っている
- バイトが集まらない
ご紹介できる販売職
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アパレル・雑貨
百貨店・アパレル店舗などで活躍する販売スタッフのマネキン紹介
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食品販売
デパ地下・スイーツ店・試食販売などのスタッフ派遣
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長期就業スタッフ
半年以上売り場で頑張れる頼もしい販売スタッフを紹介。
東京・近県で
多数のマネキンスタッフが活躍中！
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婦人アパレル
藤井翔子大学の夏休み中にできる短期のお仕事を探してマネキン紹介所の東商に登録しました。販売未経験でしたが先輩社員の方にお仕事を教えてもらい、とても充実した楽しいショップで働くことができました
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レディースアパレル
平山敦子以前は他の派遣会社に登録していました。担当者がよく変わるなど対応に不安を覚えてマネキン紹介所のTOSHOに登録しました。創業60年近くある伝統のある会社で安心してお仕事を紹介していただきました。
お客様の声・マネキンのご紹介事例
インテリア雑貨製造メーカー様
はじめて東京都内の百貨店でのポップアップで出店する事になり、何を準備したら良いのか全くわからず、ネットで派遣会社やマネキン紹介所を検索して数社に問い合わせ、一番に連絡をもらったのが東商でした。
百貨店業界を熟知した担当者が揃っていて、スタッフの手配はもちろん、シフトの組み方、ディスプレイの手直しまでしてくださり、無事にポップアップを成功する事ができました。
スピード感と百貨店を知り尽くしている事が頼もしく、今後もお願いしていこうと思っています。
《担当営業より》
ゼロからの売場作りの準備からのスタートでしたので、売場経験豊富なスタッフを集める事が一番の苦労でした。
ポップアップ期間中は売上が気になり、度々足を運びメーカー様とは強い信頼関係が出来ました。メーカー様との出会いも、この仕事の醍醐味です。
今後ともパーソナルなお付き合いをさせていただければと思います。よろしくお願い致します。
老舗婦人服店様
今まで社員だけで運営してきましたが、社員の高齢化や人件費面で悩み、本社のある東京にあるマネキン紹介所ということで東商に相談しました。
まずは一人だけスタッフ紹介を受けましたが、他の店を知らない社員にとっても色々な百貨店で経験を積んだスタッフの存在が刺激となり、全体に緊張感も生まれて大きな変化となりました。
《担当営業より》
歴史の長いアパレル販売店でしたので人選はいつも以上に慎重に行いました。
思いがけない相乗効果も生まれたようで、今では三名お世話になっています。
今後もお客様のお店の発展のためにご協力できたら嬉しいです。
婦人雑貨メーカー様
社員の子供が熱を出し、売場の人員が急に不足したため東京のマネキン紹介所を探して東商に問い合わせました。
２～３日だけの依頼でしたが、スピーディーに百貨店に慣れたスタッフをすぐに紹介されました。
数日だけの依頼では難しいのでは？と思っていましたが、担当営業の「たとえ１日だけでも喜んで受けるスタッフがたくさんいますので有難いです」の言葉に、ホッとしました。
今後も突発的に何かあった時にお願い出来る会社があるというだけで、余剰人員の人件費を掛けずに済むので安心です。
《担当営業より》
新規のお客様は、１ヶ月単位以上でないと難しいのでは？と躊躇される事が多いようですが、百貨店経験の長い即戦力になるスタッフが揃っている事をもっと知っていただきたいです。
タイミングが合わずにお時間をいただく場合もありますが、いつでも遠慮なくお問い合わせください。
アートフラワーメーカー様
いつも頼んでいるアルバイトの手配が出来ず、「花」を扱うスキルがあるスタッフがいたら助かると思い、ダメ元で問い合わせました。
電話を切って1時間もたたないうちに「いました！」と頼もしい連絡があり驚きました。
無理難題でも、諦めずに連絡してよかったと思いました。
《担当営業より》
私達はスタッフと密に連絡を取り趣味まで把握しているので、今回の依頼を受けた時にはすぐに「生花店で働いた経験のあるスタッフがいる」と候補者を選ぶ事が出来ました。
スタッフの環境や家庭の状況まで把握した上でマッチング出来るのもマネキン紹介所としての当社の強みです。
東京のマネキン紹介所です。私たちが販売スタッフをご紹介します！
東商株式会社 営業担当：嶋田知子
当社は百貨店・アパレルメーカーなどで活躍する販売スタッフをご紹介しているマネキン紹介所です。本社は東京にあり主に首都圏のお客様に販売スタッフをご紹介しています。
自社でアルバイト募集の方法がわからないお客様や、求人募集にお悩みの方のご相談もお気軽にご連絡ください。
営業担当者がお客様のご要望を詳しくヒアリングさせていただき、最適な販売スタッフをアサインします。
派遣・マネキン・人材紹介と雇用形態別に人材をご紹介できます。
どのようなスタッフをお探しかお気軽にご相談ください！
新型コロナウイルスで大変な時ではありますが、一緒に小売業・販売業界を盛り上げていきましょう！
地方のお客様もお気軽にご連絡ください！
テレビ会議でお打ち合わせも可能
地方のお客様からのご依頼も承っております。
「地元での採用がうまくいっていない」
「東京で催事を行うのでその際のスタッフを紹介してほしい」等
ご希望をお聞かせください！
地方のお客様とはテレビ会議でお打ち合わせをさせていただきます。
これまでお取引のあったお客様の所在地
東京都・埼玉県・大阪府・兵庫県・岐阜県・長野県・愛知県・栃木県・愛媛県・石川県・福岡県・香川県
※これ以外の地域にあるお客様もお気軽にお問合せください！
大手の派遣会社に断られたお客様もまずはご相談ください！
販売スタッフの時給が安いと、大手の派遣会社では人材を紹介してもらえないこと、よくありますよね？
でも当社のような中小のマネキン会社であれば、ご紹介が可能かもしれません。
必ずご紹介できるとは限りませんが、まずはお気軽に一度ご連絡ください！
ご契約までの流れ
東商株式会社
〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目５−２１京橋NSビル4階
求人情報の詳細についてお伺いします。
ブランド名や勤務地、待遇などについて確認させていただきます。派遣・マネキン・紹介などの違いもご説明させていただきます。
販売人材の主なご紹介エリア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の1都3県で働く長期販売スタッフ紹介に強みがあります。
※これ以外の地域で人を集めたいお客様もお気軽にお問合せください！
貴社が求める人材の選定を行います。条件によってはすぐに人材がいない場合もありますので、その際は当サイトや広告媒体などで該当求人の募集をスタートします。
ご紹介するスタッフの事前面談をお願いします。
また、ショップの雰囲気やお仕事内容、条件や待遇のことなどを具体的にお聞かせください。
スタッフ、貴社双方の意思確認を行い、問題なければ採用となります。
お仕事スタート後も当社から定期的にご訪問して、状況をお伺いします。
人材派遣の仕組み
派遣スタッフが雇用関係を結ぶのは、派遣会社（TOSHO）です。
両者は雇用関係を結び、当社から派遣先企業（貴社）に派遣されます。
お給料の支払いや保険などの手続きは、当社でおこないます。日々の業務に関しては、派遣先企業（貴社）の指示に従います。
マネキン紹介の仕組み
マネキン紹介所とはデパートや専門店等を運営する企業様に販売員をご紹介するサービスです。
弊社からマネキンをご紹介する際は、毎月の紹介手数料をご請求いたします。
毎月ご指定の締め日に、その月のスタッフ給料(交通費以外)の規定のパーセンテージの手数料をご請求いたします。
人材紹介の仕組み
人材紹介とは、企業様の採用条件に適した人材を、紹介会社（TOSHO）からご紹介するサービスです。
採用募集活動における広告費用が発生しないため、採用時のリスクを抑えることができます。企業様がご負担いただくのは、採用が決定した際にお支払いいただく紹介料のみです。
紹介手数料
当社は、紹介手数料に関し、下記の内容で厚生労働大臣に届出を行い受理されております。
実際に適用する手数料につきましては、届出の範囲内で個々の手数料率を適用させていただきます。
【マネキン紹介】
就業期間中： マネキン紹介手数料を毎月一定締日に算出
一件のご求人一名につき事務手数料
交通費を除く給与支給額×手数料率にて算出
社員転換時： 人材紹介手数料（理論年収×手数料率にて算出）
【人材紹介(社員紹介)】
採用決定時： 紹介手数料（理論年収×手数料率にて算出）
【紹介予定派遣】
派遣期間中： 派遣料金（時間単価×実働時間にて算出）
採用決定時： 紹介手数料（理論年収×手数料率にて算出）
【返戻金制度】
入社後、本人の都合により短期間に退職した場合は
退職までの期間に応じた料率で人材紹介手数料を返戻いたします。
取引先
- 三崎商事株式会社
- 株式会社 日本百貨店
- 株式会社 ビキ・ジャパン
- デサントジャパン株式会社
- 株式会社 ヒロフ
- 株式会社 Ｔグループ
- 株式会社水甚
- 株式会社 銀座タニザワ
- 川辺株式会社
- 株式会社 イデム・インターナショナル
- 株式会社ウールン商会
- 株式会社 浅野屋
- 株式会社トライオールスリージャパン
- 荒川株式会社 東日本営業部
- LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社
- 株式会社 虎屋
- 有限会社 空也
- 八木通商株式会社
- オーロラ株式会社
- 株式会社えま
- 株式会社 ＡＪＩＯＫＡ
- 株式会社 トリヰ Ｓ＆Ｓ
- 東洋紡糸工業株式会社
- 株式会社スワニー
- 有限会社ペシェ・ミニョン
- 株式会社 東京ソワール
- 株式会社プリンセストラヤ
- フェイラージャパン株式会社
- 株式会社 エコーインターナショナル
- 満田工業株式会社
- 株式会社 菊廼舎本店
- 株式会社ラピーヌ
- 株式会社ヘルノ・ジャパン
- 有限会社アーサコレクション
- ゲンナイ製薬株式会社
- アラ商事株式会社
- エクセレントスタッフ 株式会社
- スタイル株式会社
- 塩瀬総本家
- タダシ・インターナショナル合同会社
- 株式会社キングアパレルサポート
- 株式会社ＤＥＮコーポレーション
- 株式会社スリーパンズ
- 伊藤ハム米久ヒューマンサービス株式会社
- 有限会社チャンネルアッシュ
- 株式会社 丸正タケダ
- エース株式会社
- 株式会社オギツ
- 株式会社リーガル販売
- ヒロココシノ・インターナショナル （株）
- 株式会社モンロワール
- 株式会社 アトリエ・サガン
- モロゾフ株式会社
- 株式会社 若菜 東京営業所
- 株式会社 大津屋
- 株式会社 犬印本舗
- 株式会社ヨックモック
- 株式会社レスポートサックジャパン
- 株式会社 三中井
- 株式会社アニバーサリー
- クロスカルチャー合同会社
- 株式会社モノ・エディション
- 株式会社 Style Agent (ｽﾀｲﾙｴｰｼﾞｪﾝﾄ)
- 株式会社アッカドゥエ
- 日進畜産工業株式会社
- 三喜商事株式会社
- 株式会社多々楽達屋
- 有限会社ターラ・ブランカ 東京ｵﾌｨｽ
- 株式会社 コーモド ドゥーエ
- 株式会社シュクレイ
- 有限会社マミーズ
- 株式会社日本香堂
- 株式会社かさの家
- サンエース株式会社
- マツオインターナショナル株式会社
- 株式会社 石田製帽
- ケイカンパニー
- 株式会社 ヤマニ ①
- 株式会社ヴェンティウーノ
- 株式会社マルショウエンドウ
- 有限会社野田屋茶店
- オールスタイル株式会社
- 株式会社三陽商会
- 株式会社キラリ
- 株式会社ジースタッフ
- 株式会社FlowerPicnicCafe
- 株式会社 井泉
- 株式会社ニューロンドン
- 伊部株式会社
- 株式会社 星燈社
- 株式会社 無二コーポレーション
- 株式会社キャット
- 株式会社 福寿園
- 双日インフィニティ株式会社
- 木下物産株式会社
- 株式会社ヨハク
- グンゼ株式会社アパレルカンパニー営業本部
- 三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 味商 株式会社
- 有限会社 富貴
- 株式会社日建
- 株式会社イーマーベラス
- 株式会社ＹＯＳＨＩＭＵＲＡ
- 株式会社 荻野屋
- 株式会社 今半
- ヒロタ株式会社 本社
- 有限会社インディゴ
- 株式会社 笠盛
- ヴィリーナジャパン株式会社
- 水野ミリナー 株式会社
- 三共生興ファッションサービス株式会社
- 株式会社スイーツスタンダード
- 昭和西川株式会社
- 株式会社オッジ・インターナショナル
- 株式会社 川島旅館
- 株式会社にしむら
- ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
- ロロ・ピアーナジャパン株式会社
- ロンシャン・ジャパン株式会社
- 株式会社京王百貨店
- コロネット株式会社
- 株式会社サン・フレール
- スワロフスキー・ジャパン株式会社
- ア・テストーニジャパン株式会社
- アクリスジャパン株式会社
- 株式会社もち吉
- 株式会社小田急百貨店
- 萠インターナショナル株式会社
- RIMOWA JAPAN株式会社
- 株式会社アオイ
- BugabooJapan株式会社
- 株式会社スギヨ
- 株式会社 本塁打
- キリ―＆アソシエイツ株式会社
- 森田企画株式会社
- 株式会社坂角総本舗
- 株式会社 Ａｉ
- ＳｅａＣｈａｎｇｅ株式会社
- 株式会社 銀座マギー
- 東レインターナショナル株式会社
- LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社
- 株式会社ブシュロンジャパン
- SwissPrimeBrands 株式会社
- 株式会社 ｻｻﾞﾋﾞｰﾘｰｸﾞﾘﾄﾙﾘｰｸﾞｶﾝﾊﾟﾆｰ
- ヒューゴボスジャパン株式会社
- アルティザン アンド アーティスト株式会社
- トゥミジャパン合同会社
- 株式会社TSIホールディングス
- 株式会社ケリングジャパン
- 株式会社ニールズヤードレメディーズ
- 順不同
ご紹介の際の注意事項
- ■残業手当
- 早出・残業等、1日の実働時間が8時間を超える場合は、15～30分単位で別途加算されます。
法定残業単価＝時給の25％増し - ■賃金の支払い
- 労働基準法第24条の規定に準じて、各紹介スタッフ本人の口座へ直接お振込ください。
- ■社会保険等・労災保険
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・健康保険
2ヶ月以上の就労予定で、勤務時間がフルタイム就業の4分の3以上が適用
・雇用保険
31日以上の就労予定で、勤務時間が1週20時間以上が適用
・労災保険
労働者を使用する全事業所が強制適用となります。勤務先での転倒事故・通勤中の災害等の労働事故が多発する中、医療費や休業補償などの問題発生に備えて、必ずご加入ください。
- ■紹介スタッフの所得税・源泉徴収について
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・源泉徴収義務
源泉義務は雇用者としての求人者（貴社）にございます。（一部に派遣業との混同が見られますのでご注意ください）
税額計算方法：短期・長期の就労期間や扶養家族の有無により計算方法は異なりますので、税額表でご確認の上、控除してください。・源泉徴収票
確定申告・住居関係・事故補償等の種々事由で必要となりますので、発行をお願いいたします。
・その他
1) 給料明細書は必ず発行をお願いいたします。
2) 給料支払い日の厳守をお願いいたします。
お問い合わせの前に必ずご確認ください。ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
